岗位描述：

1、设定目标：结合业务部门业绩指标，分拆销售侧月度考核指标及激励管理制度；督查各地区的业务开展情况，定期完成销售人员的激励工作；

2，把控结果：全程跟踪工作进度，监督评估各项目的日常工作，发现问题及时与各项目主管沟通，并提出合理化建议，以保证各项目的正常运营。

3、熟悉产品，根据行业不同输出产品之于行业的解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营工作经历

2、有良好的逻辑性和结构思维，较强的用户及数据分析能力

3、具备运营规划和实施的推动力与沟通协调能力

4、有2B营销SaaS产品销售运营及产品运营者优先；

岗位描述：

1、设定目标：结合业务部门业绩指标，分拆销售侧月度考核指标及激励管理制度；督查各地区的业务开展情况，定期完成销售人员的激励工作；

2，把控结果：全程跟踪工作进度，监督评估各项目的日常工作，发现问题及时与各项目主管沟通，并提出合理化建议，以保证各项目的正常运营。

3、熟悉产品，根据行业不同输出产品之于行业的解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营工作经历

2、有良好的逻辑性和结构思维，较强的用户及数据分析能力

3、具备运营规划和实施的推动力与沟通协调能力

4、有2B营销SaaS产品销售运营及产品运营者优先；

岗位描述：

1、设定目标：结合业务部门业绩指标，分拆销售侧月度考核指标及激励管理制度；督查各地区的业务开展情况，定期完成销售人员的激励工作；

2，把控结果：全程跟踪工作进度，监督评估各项目的日常工作，发现问题及时与各项目主管沟通，并提出合理化建议，以保证各项目的正常运营。

3、熟悉产品，根据行业不同输出产品之于行业的解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营工作经历

2、有良好的逻辑性和结构思维，较强的用户及数据分析能力

3、具备运营规划和实施的推动力与沟通协调能力

4、有2B营销SaaS产品销售运营及产品运营者优先；